◆4、津贴的性质和特点 ◆性质:对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的 种补偿。 ◆特点:(1)津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条 件的优劣 ◆(2)津贴不与技术业务水平及成果直接联系 ◆(3)津贴具有很强的针对性 ◆(4)津贴分配具有相对均等分配的特点5  4、津贴的性质和特点  性质：对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的 一种补偿。  特点：⑴津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条 件的优 劣；  ⑵津贴不与技术业务水平及成果直接联系 ；  ⑶津贴具有很强的针对性。  ⑷津贴分配具有相对均等分配的特点