课程基本条件:(教学队伍、教学内容、教学条件、教芓方法、教学效果、课程持色) .教学队伍 1.人员构成 姓名性别出生年月「职称「学科专业 学历在教学中承担的工作 肖焰女「1974.8副教授人力资源管理「博士课程负责人,主讲组 织行为学》、《人力资源 开发与管理》、《人力资 源管理》。 苏扬女 讲师人力资源管理本科|课程主讲教师,主讲 《组织行为学》,《消费 者行为分析》,《商务谈 苏烈英女 教授人力资源管理「本科|课程主讲教师,主讲组 织行为学》,《人力资源 开发与管理》 张晓超女 讲师人力资源管理「硕士课程主讲教师,主讲 《人员素质测评》,《公 共关系》,《人力资源管 理Ⅱ》 陈楠男 讲师人力资源管理硕士课程主讲教师,主讲 《绩效管理》,《社会保 障》,《人力资源管理 2.课程负责人基本情况 (1)教学情况 a.主讲课程 组织行为学,人力资源开发与管理,人力资源管理∏,工效学概论,人力资源管理专业英语。 b.实战教学活动—4— 课程基本条件：（教学队伍、教学内容、教学条件、教学方法、教学效果、课程特色） 一．教学队伍 1.人员构成 姓名 性别 出生年月 职称 学科专业 学历 在教学中承担的工作 肖 焰 女 1974.8 副教授 人力资源管理 博士 课程负责人，主讲《组 织行为学》、《人力资源 开发与管理》、《人力资 源管理Ⅱ》。 苏 扬 女 讲 师 人力资源管理 本科 课程主讲教师，主讲 《组织行为学》，《消费 者行为分析》，《商务谈 判》。 苏烈英 女 教 授 人力资源管理 本科 课程主讲教师，主讲《组 织行为学》，《人力资源 开发与管理》。 张晓超 女 讲 师 人力资源管理 硕士 课程主讲教师，主讲 《人员素质测评》，《公 共关系》，《人力资源管 理Ⅱ》 陈 楠 男 讲 师 人力资源管理 硕士 课程主讲教师，主讲 《绩效管理》，《社会保 障》，《人力资源管理 Ⅰ》 2.课程负责人基本情况 （1）教学情况 a.主讲课程 组织行为学，人力资源开发与管理，人力资源管理Ⅱ，工效学概论，人力资源管理专业英语。 b.实践教学活动