激励因素:就是那些使职工感到满意的因素,惟有它们的 改善才能让职工感到满意,给职工以较高的激励,调动积 极性,提高劳动生产效率。它们主要有工作表现机会、 作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职 务上的责任感等等。赫兹伯格认为激励因素主要有六个: <1>工作本身具有挑战性; <2>奖励; <3>晋升; <4>成长; <5>负有较大的责任; <6>成就感。激励因素：就是那些使职工感到满意的因素，惟有它们的 改善才能让职工感到满意，给职工以较高的激励，调动积 极性，提高劳动生产效率。它们主要有工作表现机会、工 作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职 务上的责任感等等。赫兹伯格认为激励因素主要有六个： ⚫ <1>工作本身具有挑战性； ⚫ <2>奖励； ⚫ <3>晋升； ⚫ <4>成长； ⚫ <5>负有较大的责任； ⚫ <6>成就感