工资制度之三： 岗位工资制度 。含义：按照员工在组织中的工作岗位性质来决定员工 的工资等级和工资水平的薪酬制度； ·基础：岗位不同，劳动付出不同，对组织的贡献不同， 报酬水平不同； 。} 适用范围：适宜于专业化程度高、分工细、岗位设置 固定、岗位职责明确的企业，如制造企业； 工资制度之三：岗位工资制度 • 含义：按照员工在组织中的工作岗位性质来决定员工 的工资等级和工资水平的薪酬制度； • 基础：岗位不同，劳动付出不同，对组织的贡献不同， 报酬水平不同； • 适用范围：适宜于专业化程度高、分工细、岗位设置 固定、岗位职责明确的企业，如制造企业；