实验性质：验证性 实验学时：1 实验目的与要求：使学生掌握在8-R系统中实现员工考勤管理流程 实验条件：计算机已安装用友U8软件、SQL Server2000版本，并且已经完成 前序实验项目的操作 研究与思考：如何添加班组人员名单？ 实验项目七 实验名称：人事合同管理 实验内容：合同管理的基础设置、合同类型管理、通知模版、日常业务 思政融入点：通过本节内容的学习，引入真实案例，培养学生的守法意识。让 学生明白企业在合同管理方面需要关注哪些法律法规。同时引导学生积极思考 如何更好地促进企业与员工构建和谐劳动关系，切实保护好劳动者的合法权益。 实验性质：验证性 实验学时：1 实验目的与要求 使学生掌握在U8-R系统中对员工劳动合同、岗位协议、保 密协议、培训协议及其他自定义协议的处理，包括签订、变更、解除、续签、终 1上。 实验条件：计算机已安装用友U8软件、SQL Server2000版本，并且已经完成 前序实验项目的操作 研究与思考：《劳动合同法》中对劳动合同的签订有什么具体的规定？ 实验项目八 实验名称：招聘管理 实验内容：招聘业务、招聘渠道、招聘需求、招聘计划、应聘管理、人才库管理 实验性质：验证性 实验学时：1 实验目的与要求： 使学生掌握在 U8-HR 系统中实现员工考勤管理流程。 实验条件：计算机已安装用友 U8 软件、SQL Server 2000 版本，并且已经完成 前序实验项目的操作 研究与思考：如何添加班组人员名单？ 实验项目七 实验名称：人事合同管理 实验内容：合同管理的基础设置、合同类型管理、通知模版、日常业务 思政融入点：通过本节内容的学习，引入真实案例，培养学生的守法意识。让 学生明白企业在合同管理方面需要关注哪些法律法规。同时引导学生积极思考 如何更好地促进企业与员工构建和谐劳动关系，切实保护好劳动者的合法权益。 实验性质：验证性 实验学时：1 实验目的与要求： 使学生掌握在 U8-HR 系统中对员工劳动合同、岗位协议、保 密协议、培训协议及其他自定义协议的处理，包括签订、变更、解除、续签、终 止。 实验条件：计算机已安装用友 U8 软件、SQL Server 2000 版本，并且已经完成 前序实验项目的操作 研究与思考：《劳动合同法》中对劳动合同的签订有什么具体的规定？ 实验项目八 实验名称：招聘管理 实验内容：招聘业务、招聘渠道、招聘需求、招聘计划、应聘管理、人才库管理