6.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定 时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过( )小时。 A.50 B.45 C.44 D.40 7.对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不 超过职工本人月工资的()。 A.10% B.20% C.25% D.50% 8.养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位（或雇主）和劳动者缴纳 保险费，其中最主要的来源是()。 A.用人单位缴纳的养老保险费 B.职工个人缴纳的养老保险费 C.国家统一拨付的财政补贴 D.用人单位和职工共同缴纳的养老保险费 9,根据《劳动法》的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，芳动争议调解委员会主任 由( )担任。 A.职工代表 B.工会代表 C.用人单位代表 D.劳动行政部门代表 10.按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为(，）。 A.权利争议与利益争议 B.合同争议与法律争议 C.社会争议与经济争议 D.个人争议与集体争议 得 分 评卷人 二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案 中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少 选、错选均不得分) 1.国际劳工组织的主要任务是( )。 A,统一各国劳动立法 B.统一各国劳工标准 C.制定和通过国际劳工公约 D.制定和通过国际劳工建议书 E.将全世界无产者联合起来 1556.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定 时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过( )小时。 A. 50 C. 44 B. 45 D. 40 7.对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不 超过职工本人月工资的( )。 A. 10% B. 20线 C. 25% D. 50写 8.养老保险基金的来源有三个基本渠道:国家财政补贴、用人单位(或雇主)和劳动者缴纳 保险费，其中最主要的来源是( )。 A.用人单位缴纳的养老保险费 B.职工个人缴纳的养老保险费 C.国家统一拨付的财政补贴 D.用人单位和职工共同缴纳的养老保险费 9，根据《劳动法》的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任 由( )担任。 A。职工代表 B.工会代表 C.用人单位代表 D.劳动行政部门代表 10.按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为( )。 A.权利争议与利益争议 B.合同争议与法律争议 C.社会争议与经济争议 D.个人争议与集体争议 得 分 评卷人 二、多项选择题(每小题 2分，共 20分。在每小题的五个备选答案 中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少 选、错选均不得分) 国际劳工组织的主要任务是( A.统一各国劳动立法 B.统一各国劳工标准 C.制定和通过国际劳工公约 1).制定和通过国际劳工建议书 E.将全世界无产者联合起来 155