点击下载:上海师范大学商学院:《劳动经济学 Economics of Labor》课程PPT教学课件_第五章 内部劳动力市场
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532委托一代理问题的解决 报酬制度的设计 ■针对员工的报酬制度:计时工资、计件 工资(努力程度、工作质量) ■针对管理者的报酬制度:年薪(短期激 励)+股票期权(长期激励) ■竞标制度与效率工资 2021/2/202021/2/20 9 5.3.2 委托-代理问题的解决 ——报酬制度的设计 针对员工的报酬制度:计时工资、计件 工资(努力程度、工作质量) 针对管理者的报酬制度:年薪(短期激 励)+股票期权(长期激励) 竞标制度与效率工资
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