报告还显示，在脱离了体制后，公务员进入到企业首选的职位是 行政类工作，其次是合规/法务、质量管理等职位。这是由于公务员 大多有扎实的文字功底，组织、管理、协调能力比较强，对政策的敏 感性高。因此，相比业务类的工作，后台职能型的岗位更能适应。 但据记者了解，智联招聘反映的数据是全国性的，他们目前还没 有上海公务员跳槽的情况和数据。记者通过相关部门了解上海公务员 跳槽情况，未得到明确回应。不过据业内分析，公务员跳槽每年都有， 但出现在招聘市场以往很少见，这可能是一种信号。 企业：同等情况优先录用公务员 在昨天的招聘会上，不少企业表示，他们会在同等情况下优先录 用公务员。中朗投资管理（上海）有限公司的工作人员认为，公务员 做事比较踏实、认真，有耐心、诚信度较高，在同等情况下，会优先 考虑录用公务员。上海超才企业管理咨询有限公司的工作人员也感 到，公务员办事严谨、执法守法，总体素质较高，部分公务员或许还 有人脉资源，只要是适合匹配的工作，他们都会优先考虑。 在分析公务员跳槽的原因时，智联招聘人资专家认为，一方面是 由于市场经济发展，企业招聘人才的需求不断增加，对于求职者来说 选择性更多了。公务员作为职场人的一种，也会在这种多样性的机会 中做出选择。另一方面，公务员薪酬福利会水平相对于企业来说有一 定差距。多数公务员也会因为薪水等因素选择跳槽。此外，随着经济 的发展，企业具有更大的发展空间，晋升通道及现代化管理体系也相 对健全，吸引了一部分有能力，更关注个人发展的公务员群体。2 报告还显示，在脱离了体制后，公务员进入到企业首选的职位是 行政类工作，其次是合规/法务、质量管理等职位。这是由于公务员 大多有扎实的文字功底，组织、管理、协调能力比较强，对政策的敏 感性高。因此，相比业务类的工作，后台职能型的岗位更能适应。 但据记者了解，智联招聘反映的数据是全国性的，他们目前还没 有上海公务员跳槽的情况和数据。记者通过相关部门了解上海公务员 跳槽情况，未得到明确回应。不过据业内分析，公务员跳槽每年都有， 但出现在招聘市场以往很少见，这可能是一种信号。 企业：同等情况优先录用公务员 在昨天的招聘会上，不少企业表示，他们会在同等情况下优先录 用公务员。中朗投资管理（上海）有限公司的工作人员认为，公务员 做事比较踏实、认真，有耐心、诚信度较高，在同等情况下，会优先 考虑录用公务员。上海超才企业管理咨询有限公司的工作人员也感 到，公务员办事严谨、执法守法，总体素质较高，部分公务员或许还 有人脉资源，只要是适合匹配的工作，他们都会优先考虑。 在分析公务员跳槽的原因时，智联招聘人资专家认为，一方面是 由于市场经济发展，企业招聘人才的需求不断增加，对于求职者来说 选择性更多了。公务员作为职场人的一种，也会在这种多样性的机会 中做出选择。另一方面，公务员薪酬福利会水平相对于企业来说有一 定差距。多数公务员也会因为薪水等因素选择跳槽。此外，随着经济 的发展，企业具有更大的发展空间，晋升通道及现代化管理体系也相 对健全，吸引了一部分有能力，更关注个人发展的公务员群体