第五章领导 3、情景理论 基本观点:情景理论认为,不存在一种普遍适用、唯一正确的领导方式,只 有结合具体情景,因时、因地、因事、因人制宜的领导方式,才是有效的领导方 式。其基本观点可用下式反映 有效领导=F(领导者,被领导者,环境) 即有效地领导是领导自身、被领导者与领导过程所处的环境的函数。 【单元小结】介绍领导的实质,掌握人性假设理论和与之相对应的 领导方式,掌握管理方格理论,并结合实际进行分析。 【自我评估】 测试你的领导作风 请阅读下列各个句子,对于(a)句最能形容你时,请打[o];对于(b)句若对 你来说,最不正确时,请打[〔o]。请你务必祥答,以便求得更正确的积分。 1、(a)你是个大多数人都会向你求助的人 (b)你很激进,而且最注意自已的利益 2、(a)你很能干,且比大多数人更能激发他人。 学生讨论 (b)你会努力去争取一项职位,因为你可以对大多数人和所有的财务,掌握更 大的职权 3、(a)你会试着努力去影响所有事件的结果。 (b)你会急着降低所有达成目标的障碍。 4、(a)很少人象你那么地有自信。 (b)你想取得世上有关你想要的任何东西时,你不会有疑惧。 5、(a)你有能力激发他人去跟随你的领导 图表法 (b)你喜欢有人依你的命令行动;若必要的话,你不反对使用威胁的手段。 6、(a)你会尽力去影响所有事件的结果。 (b)你会做全部重要的决策,并期望别人去实现它。 7、(a)你有吸引人的特殊魅力。(b)你喜欢处理必须面对的各种情况。 8、(a)你会喜欢面对公司的管理人,咨询复杂问题。第五章 领 导 126 3、情景理论 基本观点：情景理论认为，不存在一种普遍适用、唯一正确的领导方式，只 有结合具体情景，因时、因地、因事、因人制宜的领导方式，才是有效的领导方 式。其基本观点可用下式反映： 有效领导=F(领导者，被领导者，环境) 即有效地领导是领导自身、被领导者与领导过程所处的环境的函数。 【单元小结】介绍领导的实质，掌握人性假设理论和与之相对应的 领导方式，掌握管理方格理论，并结合实际进行分析。 【自我评估】 测试你的领导作风 请阅读下列各个句子，对于（a）句最能形容你时，请打[o]；对于（b）句若对 你来说，最不正确时，请打[o]。请你务必祥答，以便求得更正确的积分。 1、（a）你是个大多数人都会向你求助的人。 （b）你很激进，而且最注意自已的利益。 2、（a）你很能干，且比大多数人更能激发他人。 （b）你会努力去争取一项职位，因为你可以对大多数人和所有的财务，掌握更 大的职权。 3、（a）你会试着努力去影响所有事件的结果。 （b）你会急着降低所有达成目标的障碍。 4、（a）很少人象你那么地有自信。 （b）你想取得世上有关你想要的任何东西时，你不会有疑惧。 5、（a）你有能力激发他人去跟随你的领导。 （b）你喜欢有人依你的命令行动；若必要的话，你不反对使用威胁的手段。 6、（a）你会尽力去影响所有事件的结果。 （b）你会做全部重要的决策，并期望别人去实现它。 7、（a）你有吸引人的特殊魅力。（b）你喜欢处理必须面对的各种情况。 8、（a）你会喜欢面对公司的管理人，咨询复杂问题。 学生讨论 图表法