7.1目标管理 7.1.1目标管理基本思想 1目标管理的概念 目标管理( Management by Objectives, MBO)是 Peter f. Drucker1954年提出的。 目标是指企业在一定时期内要达到的目的 目标管理是指企业根据决策确定的目标,从上 至下,再从下至上,上下结合反复协商,确定 定时期各个部门或组织成员的分目标,并为 各分目标的实施而进行的组织管理和控制的 种计划制定与实施方法。 目标管理是一种参与管理,也是一种授权管理2 7.1 目标管理 7.1.1 目标管理基本思想 1.目标管理的概念 目标管理（Management by Objectives， MBO）是Peter F. Drucker 1954年提出的。 目标是指企业在一定时期内要达到的目的。 目标管理是指企业根据决策确定的目标，从上 至下，再从下至上，上下结合反复协商，确定 一定时期各个部门或组织成员的分目标，并为 各分目标的实施而进行的组织管理和控制的一 种计划制定与实施方法。 目标管理是一种参与管理，也是一种授权管理