100个千万富翁、1000个百万富翁。 ※资料： 不同领域，以下专业的毕业生更受欢迎： 1.流向国家机关的前十名专业：法学、经济学、侦查学、国际经济学、英语、会计学、国际贸易、行政管理学、行政法 学、临床医学 2.流向高校任教的前十名专业：英语、体育、教育、临床医学、计算机及应用、计算机科学与技术、通信工程、建筑学、 运动训练、法学 3.流向国家科研部门的前十名：建筑学、通信工程、建筑工程、机械工程、自动化电子工程、计算机科学与技术、计算机 应用、计算机自动化、电气工程及自动化、电力系统自动化、机械电子工程 4.流向国有企业的前列专业：会计学、计算机、通信工程、建筑工程、机械设计及制造、工业自动化、电气工程及自动 化、电力系统自动化、机械电子工程 5.流向金融单位的前十名专业：国际金融学、货币银行学、会计学、计算机应用、投资经济、经济法学、经济学、信息管 理、保险学、国际贸易学 6.流向“三资”企业前十名专业：会计学、计算机科学与技术、电气工程、市场营销、机械设计与制造 7.出国留学受欢迎的前十名专业：化学、计算机科学与技术、英语、国际金融、生物化学、应用物理、国际经济、无线电 技术学、信息学、计算机 第二节职业评价与自我评价 一个人从生下来到死亡，或者说一个人的一生，大部分时间是与职业有关的。不同的人有不同的职业适应范围，不同的职 业，对人有不同的要求。一种理想的职业必须使个人获得发挥其才能的机会，能够适当地履行社会角色，且可以获得合理 的经济报酬。为此，如何正确地认识自我，平衡个人、社会与经济三方面的需要，选择适当的职业，是一个人一生中最重 要的问题之一。 本节就大学生职业评价、自我认识与自我评价等问题进行探讨. 一、职业评价 社会分工是职业划分的基础，自从有了社会分工就有了职业评价。在我国，早在春秋战国时期，管仲就有“士农工商”四 民分业的主张。在元代，有“一官、二吏、三僧、四道、五医、六工、七猎、八民、九儒、十丐”的戏谑之言。到现在， 人们对职业的评价不论对学术界还是普通百姓都是热门话题。不同的人从不同的角度，以不同的标准和尺度众说纷纭。 职业声望是职业地位在人们头脑中的主观反映，反映了一一定时期人们对职业的态度。大学生的职业声望，一方面受社会职 业声望的影响，但对个体来说也有各自的态度，反映的是对职业地位资源状况，如权力、工资、晋升机会、发展前景，工 作条件…的主观判断。值得正视和关注的问题是大学生往往以某一因素作为判断的依据，这就容易发生偏离。一般来 说，决定职业地位高低的因素主要有四项：职业社会功能、职业社会报酬、职业自然条件和职业要求。 (一)职业社会功能 职业社会功能是指一定的职业对社会的作用，它由责任、权力、义务体现出来。社会功能大的职业，任职条件高，职业层 级就高。 (二)职业社会报酬 职业社会报酬是指任职者的工资收入、福利待遇、晋升机会、发展前景等。这是一个比较综合的指标。如工资收入高，并100个千万富翁、1000个百万富翁。 ※资料：  不同领域，以下专业的毕业生更受欢迎：  1.流向国家机关的前十名专业：法学、经济学、侦查学、国际经济学、英语、会计学、国际贸易、行政管理学、行政法 学、临床医学  2.流向高校任教的前十名专业：英语、体育、教育、临床医学、计算机及应用、计算机科学与技术、通信工程、建筑学、 运动训练、法学  3.流向国家科研部门的前十名：建筑学、通信工程、建筑工程、机械工程、自动化电子工程、计算机科学与技术、计算机 应用、计算机自动化、电气工程及自动化、电力系统自动化、机械电子工程  4.流向国有企业的前列专业：会计学、计算机、通信工程、建筑工程、机械设计及制造、工业自动化、电气工程及自动 化、电力系统自动化、机械电子工程  5.流向金融单位的前十名专业：国际金融学、货币银行学、会计学、计算机应用、投资经济、经济法学、经济学、信息管 理、保险学、国际贸易学  6.流向“三资”企业前十名专业：会计学、计算机科学与技术、电气工程、市场营销、机械设计与制造  7.出国留学受欢迎的前十名专业：化学、计算机科学与技术、英语、国际金融、生物化学、应用物理、国际经济、无线电 技术学、信息学、计算机  第二节 职业评价与自我评价  一个人从生下来到死亡，或者说一个人的一生，大部分时间是与职业有关的。不同的人有不同的职业适应范围，不同的职 业，对人有不同的要求。一种理想的职业必须使个人获得发挥其才能的机会，能够适当地履行社会角色，且可以获得合理 的经济报酬。为此，如何正确地认识自我，平衡个人、社会与经济三方面的需要，选择适当的职业，是一个人一生中最重 要的问题之一。 本节就大学生职业评价、自我认识与自我评价等问题进行探讨. 一、职业评价  社会分工是职业划分的基础，自从有了社会分工就有了职业评价。在我国，早在春秋战国时期，管仲就有“士农工商”四 民分业的主张。在元代，有“一官、二吏、三僧、四道、五医、六工、七猎、八民、九儒、十丐”的戏谑之言。到现在， 人们对职业的评价不论对学术界还是普通百姓都是热门话题。不同的人从不同的角度，以不同的标准和尺度众说纷纭。 职业声望是职业地位在人们头脑中的主观反映，反映了一定时期人们对职业的态度。大学生的职业声望，一方面受社会职 业声望的影响，但对个体来说也有各自的态度，反映的是对职业地位资源状况，如权力、工资、晋升机会、发展前景，工 作条件……的主观判断。值得正视和关注的问题是大学生往往以某一因素作为判断的依据，这就容易发生偏离。一般来 说，决定职业地位高低的因素主要有四项：职业社会功能、职业社会报酬、职业自然条件和职业要求。 (一)职业社会功能 职业社会功能是指一定的职业对社会的作用，它由责任、权力、义务体现出来。社会功能大的职业，任职条件高，职业层 级就高。 (二)职业社会报酬 职业社会报酬是指任职者的工资收入、福利待遇、晋升机会、发展前景等。这是一个比较综合的指标。如工资收入高，并