4-3节人力资源管理 履历表、复核、面试、体检、测试、试用、就职 【课后作业】 1.怎样进行人员选聘与组合? 2.人员考核的内容与方法有哪些?４-3 节 人力资源管理 118 履历表、复核、面试、体检、测试、试用、就职。 【课后作业】 1.怎样进行人员选聘与组合？ 2.人员考核的内容与方法有哪些？