有上海 TONMANGONGDE HYLINGSHEN 优秀员工 职亚精神 书名：《优秀员工的眼业精神》 作者：常元红 出版杜：中国华侨出版社，2009-01-01 简介：一个企业成功的最核心的东西是什么？那就是必须具各火一样的精神。 火一样的精神是什么？就是一个优秀员工必须具备的职业精神。 张其金曾经说过：“有些人就是没有职业精神，他们总算计着自己做事是 为了公司，是为了老板，所以他们得过且过，做一天和尚撞一天钟，根本不会 尽心尽责，这种态度对公司和自己都不会有好处。作为一名优秀员工，我们一 定要培养起自己的职业精神，要怀着一种高度负责的精神，在职场上的每个时 刻，在每一件小事上都要保持这股精神，” 《致加西亚的信》的作者阿尔的特·哈伯德曹经做过这样的论述：什么是 员工精神？这决不是针对“领导精神”来说的，面是一个普遍的原则。就像我 在书中所写的那个中尉罗文，他做到了一切一一忠实、无私、勇敢、坚持、思 维敏捷、爱护团队。所以他得到了回报，并维护了国家的荣誉。 但是，在这本书里，我却认为构成员工的职业精神，也可以说是员工精神。 而构成这种精神的。应该是具备一种强烈的使命感。 3 3 书名：《优秀员工的职业精神》 作者：常元红 出版社：中国华侨出版社，2009-01-01 简介：一个企业成功的最核心的东西是什么？那就是必须具备火一样的精神。 火一样的精神是什么？就是一个优秀员工必须具备的职业精神。 张其金曾经说过：“有些人就是没有职业精神，他们总算计着自己做事是 为了公司，是为了老板，所以他们得过且过，做一天和尚撞一天钟，根本不会 尽心尽责，这种态度对公司和自己都不会有好处。作为一名优秀员工，我们一 定要培养起自己的职业精神，要怀着一种高度负责的精神，在职场上的每个时 刻，在每一件小事上都要保持这股精神。” 《致加西亚的信》的作者阿尔伯特·哈伯德曾经做过这样的论述：什么是 员工精神？这决不是针对“领导精神”来说的，而是一个普遍的原则。就像我 在书中所写的那个中尉罗文，他做到了一切——忠实、无私、勇敢、坚持、思 维敏捷、爱护团队，所以他得到了回报，并维护了国家的荣誉。 但是，在这本书里，我却认为构成员工的职业精神，也可以说是员工精神。 而构成这种精神的，应该是具备一种强烈的使命感