18.一般认为现代的管理理论是从 以来一直到 的整个历史阶段中西方的管理理论。 19.美国管理学家 分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节的这一现 象的原因。 20.工业革命是指资本主义的 代替以手工技术为基础的 的革命。 21. 提出的学习型组织的五项修炼包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿 景、 和 22.知识型企业是以 为主要的投资主体，以知识投人、知识传播、知识转化和创 新为目的的社会经济组识。 23.文化管理与传统管理模式有显著区别，它是以“ ”假设作为前提，以知识 经济作为背景的。 得 分 评卷人 三、名词解释（每题6分，共12分】 24.(韦伯)超凡权力 25.管理创新 得 分 评卷人 四、简答题（每题10分，共20分） 26.简述拔佳制的基本原则。 27.简述复杂人假设的主要内容。 得 分 评卷人 五、论述题（每题30分，二选一）】 28.试对行为科学理论进行客观评价。 29,论述经验主义学派的基本管理思想。 54918. 一般认为现代的管理理论是从 以来一直到 的整个历史阶段中西方的管理理论。 19. 美国管理学家一一一一一分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节的这一现 象的原因。 20. 工业革命是指资本主义的 的革命。 代替以手工技术为基础的 21. 提出的学习型组织的五项修炼包括 自我超越、改善心智模式、建立共同愿 景、和 22. 知识型企业是以 为主要的投资主体，以知识投入、知识传播、知识转化和创 新为目的的社会经济组识。 23. 文化管理与传统管理模式有显著区别，它是以" 经济作为背景的。 |得分|评卷人| | 24. (韦伯)超凡权力 25. 管理创新 |得分|评卷人| | 三、名词解释{每题 分，共 12 分} 四、简答题{每题 10 分，共 20 分} 26. 简述拔佳制的基本原则。 27. 简述复杂人假设的主要内容。 得分|评卷人| i 五、论述题{每题 30 分，二选一} 28. 试对行为科学理论进行客观评价。 29. 论述经验主义学派的基本管理思想。 "假设作为前提，以知识 549