外倾直觉型这种人善于利用外部机会,在外部事务中有创造性,常能鼓 励别人取得较大成就,爱好广泛,但缺乏耐心。 内倾直觉型思想常脱离现实,不易被别人理解,甚至在好朋友眼里他也 是个谜。他们常对事务产生主观的潜意识感受,关注主观体验的神秘背景和离奇 的幻想。无法与别人有效地交流。 8.简述荣格的人格结构理论 荣格认为,人格包括三个层次:意识、个人潜意识和集体潜意识。 ①意识ego:意识包含知觉,记忆等,是个人与其环境现实保持联系的知觉 以及无数的其他经验组成。这是些被压抑或者被遗忘的知觉的,过去世世代代积 累起来的那些经验的影响。 人格面具( Persona),隐藏着真我,简单的说就是一个人按照他认为别人希望 他那样去做的方式行事 阿尼玛( Anima),表示男人的女性特征 阿尼姆斯( Animus),表示女人的男性特征; 阴影或称为阴暗自我( Shadow),是人格中一种具有兽性的低级的种族遗传, 包括一切不道德的欲望,情绪和行为。荣格认为正是阴影迫使人们去做那些通常 不容许做的事 ②个人潜意识 personal unconscious:曾经被意识而后被压抑的经验,或 开始就没有形成意识印象的经验组成 ③集体潜意识 collective unconscious:遗传下来的,集体共有的潜意识。 反映了人类在以往的历史进化过程中的集体经验 简述霍兰德的人格一一工作适应性理论 约翰·霍兰德的人格-工作适应性理论( personality- job theory)认为:个 体的人格特点与他的职业环境之间需要相互匹配:①不同个体在人格方面存在着 本质的差异:;②工作具有不同的类型;③当工作环境与人格类型相互协调时,会 产生更高的工作满意度和更低的离职倾向。霍兰德将人格分为六种类型,认为人 格应当与工作相匹配。 霍兰德职业人格类型 「类型 偏好 个性特点 职业范例 需要技能、力量 害羞、真诚、持|机械师、钻井操 现实型协调的体力劳动 久、稳定、顺从、实作工、装备线工人 际 ‖农场主 需要思考、组织和分析、创造、好生物学家、经济 研究型理解的活动 奇、独立 学家、数学家、新闻 记者 需要创造性表达 富于想象力、无画家、音乐家、 艺术型的模糊且无规则可循|序、杂乱、理想、情作家、室内装饰家 的活动 绪化、不实际 能够帮助和提高 社会、友好、合社会工作者、教 社会型别人的活动 作、理解 师、议员、临床心理 学家 能够影响他人和 自信、进取、精法官、房地产经 企业型获得权力的言语活动力充沛、盛气凌人、纪人、公共关系专 独断专行 小企业主外倾直觉型 这种人善于利用外部机会，在外部事务中有创造性，常能鼓 励别人取得较大成就，爱好广泛，但缺乏耐心。 内倾直觉型 思想常脱离现实，不易被别人理解，甚至在好朋友眼里他也 是个谜。他们常对事务产生主观的潜意识感受，关注主观体验的神秘背景和离奇 的幻想。无法与别人有效地交流。 8.简述荣格的人格结构理论。 荣格认为，人格包括三个层次：意识、个人潜意识和集体潜意识。 ①意识 ego：意识包含知觉，记忆等，是个人与其环境现实保持联系的知觉 以及无数的其他经验组成。这是些被压抑或者被遗忘的知觉的，过去世世代代积 累起来的那些经验的影响。 人格面具(Persona)，隐藏着真我，简单的说就是一个人按照他认为别人希望 他那样去做的方式行事； 阿尼玛（Anima），表示男人的女性特征； 阿尼姆斯（Animus），表示女人的男性特征； 阴影或称为阴暗自我（Shadow），是人格中一种具有兽性的低级的种族遗传， 包括一切不道德的欲望，情绪和行为。荣格认为正是阴影迫使人们去做那些通常 不容许做的事。 ②个人潜意识 personal unconscious：曾经被意识而后被压抑的经验，或一 开始就没有形成意识印象的经验组成。 ③集体潜意识 collective unconscious：遗传下来的，集体共有的潜意识。 反映了人类在以往的历史进化过程中的集体经验。 9.简述霍兰德的人格——工作适应性理论 约翰·霍兰德的人格-工作适应性理论（personality-job theory）认为：个 体的人格特点与他的职业环境之间需要相互匹配：①不同个体在人格方面存在着 本质的差异；②工作具有不同的类型；③当工作环境与人格类型相互协调时，会 产生更高的工作满意度和更低的离职倾向。霍兰德将人格分为六种类型，认为人 格应当与工作相匹配。 霍兰德职业人格类型 类型 偏好 个性特点 职业范例 现实型 需要技能、力量、 协调的体力劳动 害羞、真诚、持 久、稳定、顺从、实 际 机械师、钻井操 作工、装备线工人、 农场主 研究型 需要思考、组织和 理解的活动 分析、创造、好 奇、独立 生物学家、经济 学家、数学家、新闻 记者 艺术型 需要创造性表达 的模糊且无规则可循 的活动 富于想象力、无 序、杂乱、理想、情 绪化、不实际 画家、音乐家、 作家、室内装饰家 社会型 能够帮助和提高 别人的活动 社会、友好、合 作、理解 社会工作者、教 师、议员、临床心理 学家 企业型 能够影响他人和 获得权力的言语活动 自信、进取、精 力充沛、盛气凌人、 独断专行 法官、房地产经 纪人、公共关系专 家，小企业主