4、评价: *过分关注于“车间生厂”一被工厂 主利用,提高效率,但不付报酬 泰罗 *“人道主义 挑选工人,培训 被反对的原因: 与·资本家一权威,增加资 科学 地方政府一→失业 ●工人一一一→谈判,剥削加重 管理 工会 -→失去自己的存在价值、工作 理论一、 泰罗 与 科学 管理 理论 4、 评价： *过分关注于“车间生厂”－被工厂 主利用，提高效率，但不付报酬 *“人道主义” 挑选工人，培训 被反对的原因：  资本家――→权威，增加工资  地方政府－→失业  工人―――→谈判，剥削加重  工会―――→失去自己的存在价值、工作