行正是最显眼的“靶子”。 四两拨千斤:用名片推动面试成果 招聘者在招聘会上收到那么多简历,可能保存起来比较困难,而一张小小 的名片,容易携带和保存,也能显出你与众不同的职业素质。如果你博得了招 聘经理的好感,他可能会在你的名片上做些记录,之后很快会和你联系。 3、“在线直销”:网上应聘 网络游戏规则 由于网络的迅捷方便,网上应聘的优势不言而喻:快速、成本低、可以大 批量发送求职信息。但是,由于网络病毒泛滥,很多公司对于网络安全的防范 十分严格,为了不使你的简历在没有被阅读之前就被拦截在防火墙之外,最好 保证编辑简历的电脑是安全、没有病毒的。同时通过电子邮件发送简历时,最 好不要只跑“单行道”,即仅以附件形式发送简历,而是要以“正文+附件”这 样双保险的方式同时发送。 由于网上求职的简便,使得许多人连招聘公司背景及岗位需求都没搞清楚 就发送了批量简历,而招聘经理一端,面对比邮局寄来的更多简历,眼花缭乱 应接不暇,很容易把盲目寄来的简历立即“删除”。基于这一特点,求职者应花 些时间,对较适合的岗位和公司,通过网页做些调研,然后在前面写几句量身 定做的求职语句,表现出你对该行业、企业的了解,对该工作的重视,以及对 收件人的尊重。而且,“荒废”邮件“主题”实在可惜,简短地填入一句话,既 表明求职岗位,又说明自己的应聘优势,这样入选的概率会大大提高。 由于网上应聘很容易出错,因此需要格外小心。在线填写报名表格,一定 要按照招聘公司设计好的要求填写,同样要字斟句酌。如果把握不大,最好在 线下事先写好,保证填写的质量。 4、“传统老字号”:邮寄简历 邮寄简历是诸多求职方式中历史最悠久的一种,堪称“传统老字号”。但即 使在今天,邮寄简历也还是非常必要。这种方式能方便求职者投递比较多的求 职材料,而且每一份材料都能做到量身定做,这有助于你博得招聘经理的好感。 宰相肚里好撑船 请注意在邮寄简历的时候,信封要大一些,最好用9号标准信封。因为招 聘单位常常会收到一大堆求职信,大信封在众多的求职信中更引人注目,先被 拆阅的可能性更大。而装在小信封里的应聘资料经过折页,容易毁容,降低印 象分。 简历的最佳目的地行正是最显眼的“靶子”。 四两拨千斤：用名片推动面试成果 招聘者在招聘会上收到那么多简历，可能保存起来比较困难，而一张小小 的名片，容易携带和保存，也能显出你与众不同的职业素质。如果你博得了招 聘经理的好感，他可能会在你的名片上做些记录，之后很快会和你联系。 3、“在线直销”：网上应聘 网络游戏规则 由于网络的迅捷方便，网上应聘的优势不言而喻：快速、成本低、可以大 批量发送求职信息。但是，由于网络病毒泛滥，很多公司对于网络安全的防范 十分严格，为了不使你的简历在没有被阅读之前就被拦截在防火墙之外，最好 保证编辑简历的电脑是安全、没有病毒的。同时通过电子邮件发送简历时，最 好不要只跑“单行道”，即仅以附件形式发送简历，而是要以“正文+附件”这 样双保险的方式同时发送。 由于网上求职的简便，使得许多人连招聘公司背景及岗位需求都没搞清楚 就发送了批量简历，而招聘经理一端，面对比邮局寄来的更多简历，眼花缭乱， 应接不暇，很容易把盲目寄来的简历立即“删除”。基于这一特点，求职者应花 些时间，对较适合的岗位和公司，通过网页做些调研，然后在前面写几句量身 定做的求职语句，表现出你对该行业、企业的了解，对该工作的重视，以及对 收件人的尊重。而且，“荒废”邮件“主题”实在可惜，简短地填入一句话，既 表明求职岗位，又说明自己的应聘优势，这样入选的概率会大大提高。 由于网上应聘很容易出错，因此需要格外小心。在线填写报名表格，一定 要按照招聘公司设计好的要求填写，同样要字斟句酌。如果把握不大，最好在 线下事先写好，保证填写的质量。 4、“传统老字号”：邮寄简历 邮寄简历是诸多求职方式中历史最悠久的一种，堪称“传统老字号”。但即 使在今天，邮寄简历也还是非常必要。这种方式能方便求职者投递比较多的求 职材料，而且每一份材料都能做到量身定做，这有助于你博得招聘经理的好感。 宰相肚里好撑船 请注意在邮寄简历的时候，信封要大一些，最好用 9 号标准信封。因为招 聘单位常常会收到一大堆求职信，大信封在众多的求职信中更引人注目，先被 拆阅的可能性更大。而装在小信封里的应聘资料经过折页，容易毁容，降低印 象分。 简历的最佳目的地