4 a (b) (c) 256 64 1024 512 256 4096 4096 4096 管理幅度的宽窄对组织形态和组织活动会产生显 著的影响。在组织中作业人员数量一定的情况下, 管理幅度越窄,组织层次的设置就越多,从而组织 就表现为高而瘦的结构特征,因此称这种组织为高 耸型组织(如图a);反之,管理幅度越宽,组织层 次就越少,从而该组织就成为扁平型组织(如图c)。管理幅度的宽窄对组织形态和组织活动会产生显 著的影响。在组织中作业人员数量一定的情况下， 管理幅度越窄，组织层次的设置就越多，从而组织 就表现为高而瘦的结构特征，因此称这种组织为高 耸型组织（如图a）；反之，管理幅度越宽，组织层 次就越少，从而该组织就成为扁平型组织（如图c）。 1 4 16 256 1024 4096 （a） 1 8 64 512 4096 （b） 1 16 256 4096 （c）