LWT 项目1打好基础 一认识组织行为学 知识目标：理解组织行为学的含义 及基本内容；理解组织行为学的产 生与发展；掌握组织行为学的研究 组织行为学关心人们 方法。 在组织中做什么以及 这种行为如何影响组 能力目标：组织行为学概念的应 学习目标 织的绩效。 用；掌握组织行为学发展阶段进 [美]斯蒂芬P罗 行应变管理能力的提高；运用组 宾斯 织行为学研究方法在管理中。 重难点的把握：重点：组织行为 3 学的含义；组织行为学的发展阶 段； 难点：组织行为学概念、发展阶 段及研究方法的应用。LWJT 1 2 3 知识目标：理解组织行为学的含义 及基本内容；理解组织行为学的产 生与发展；掌握组织行为学的研究 斱法。 能力目标：组织行为学概念的应 用；掌握组织行为学发展阶段进 行应变管理能力的提高；运用组 织行为学研究斱法在管理中。 重难点的把握：重点：组织行为 学的含义；组织行为学的发展阶 段； 难点：组织行为学概念、发展阶 段及研究斱法的应用。 组织行为学关心人们 在组织中做什么以及 这种行为如何影响组 织的绩敁。 ——[美]斯蒂芬·P·罗 宾斯 项目1 打好基础——认识组织行为学 学习目标