六长期忧虑 0劳动定额问题 司定额偏低 激励政策 不能具重数量不重质量 企业文化 同事之间关系不和一六 长期忧虑 • 劳动定额问题 ——公司定额偏低 • 激励政策 ——不能只重数量不重质量 • 企业文化 ——同事之间关系不和