4有效的管理者与成功的管理者 弗雷德·路桑斯( Fred luthans)认为管理者从事的管理 活动有以下几种: (1)传统的管理:决策、计划和控制。 (2)沟通活动:交换日常信息并处理书面资料. (3)人力资源管理:激励、训练、管理冲突、安置、培训。 4)网络活动:社交、政治活动、与外部交往 有效的管理者与成功的管理者所从事的管理活动比较 有效的管理者-工作出色的管理者。 成功的管理者-组织中晋升较快的管理者。7 4.有效的管理者与成功的管理者 • 弗雷德• 路桑斯（Fred Luthans）认为管理者从事的管理 活动有以下几种： （1）传统的管理: 决策、计划和控制。 （2）沟通活动:交换日常信息并处理书面资料. （3）人力资源管理: 激励、训练、管理冲突、安置、培训。 （4）网络活动: 社交、政治活动、与外部交往。 •有效的管理者与成功的管理者所从事的管理活动比较 有效的管理者-------工作出色的管理者。 成功的管理者-------在组织中晋升较快的管理者。 •