级北水 、职位分类的基本概念和程序步骤 职系:根据工作的业务性质,把业务性质相同的所有职位划分为一个职 系。如办事员职系、机械工程师职系等。 职组:工作性质相近的若干职系集合而成为职组。如办事员职系、速记 员职系和打字员职系集合到一起构成文书职组。 ■职类:又叫职门。由工作性质大致相近的若干职组构成一个职类。它是 职位分类中最粗略的单位。如行政执行职类、专门技术职类等 职级:在工作性质相同的基础上,也就是在同一职系中,按照工作责任 大小、业务的简繁难易程度和所需资格条件等,把职位划分为不同的职 级。如把速记员分为一级速记员、二级速记员和三级速记员等 ■职等:把不同的职系中,工作难易程度和责任大小相同的职位划分归类 为同一等级,这些等级就是职等。同一职等的所有职位在工资待遇上相 公务员职信分类的具体过程,般都是电职位调查、职系区分、职位评 价、制定职级规范和职位归级等五个程序组成。 北京大学政府管理学院行政管理学北京大学政府管理学院 行政管理学 10 二、 职位分类的基本概念和程序步骤 „ 职系：根据工作的业务性质，把业务性质相同的所有职位划分为一个职 系。如办事员职系、机械工程师职系等。 „ 职组：工作性质相近的若干职系集合而成为职组。如办事员职系、速记 员职系和打字员职系集合到一起构成文书职组。 „ 职类：又叫职门。由工作性质大致相近的若干职组构成一个职类。它是 职位分类中最粗略的单位。如行政执行职类、专门技术职类等。 „ 职级：在工作性质相同的基础上，也就是在同一职系中，按照工作责任 大小、业务的简繁难易程度和所需资格条件等，把职位划分为不同的职 级。如把速记员分为一级速记员、二级速记员和三级速记员等。 „ 职等：把不同的职系中，工作难易程度和责任大小相同的职位划分归类 为同一等级，这些等级就是职等。同一职等的所有职位在工资待遇上相 同。 „ 公务员职位分类的具体过程，一般都是由职位调查、职系区分、职位评 价、制定职级规范和职位归级等五个程序组成