中南林学院人力资源管理教研室 讲:陈爱吾 第一节概述 定义 所谓情景模拟就是指根据被试者可能担仼的 职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试 项目,将被试者安排在模拟的、逼真的工作环 境中,要求被试者处理可能出现的各种问题, 用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的 系列方法。 树水村人求是求新树木树人 求是求新 3 中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 第一节 概述 一、定义 所谓情景模拟就是指根据被试者可能担任的 职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试 项目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环 境中，要求被试者处理可能出现的各种问题， 用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一 系列方法