部门或 市场准入限制 国民 分部门 待遇 限制 其他承诺 经理人员为： 作为主管领导分部门或一个或多个部门，对其他监督人员 、专家或管理人员进行监督和控制，佣有雇佣和解雇或推 荐雇佣和解雇权利的，在每天工作中拥有明确自由权利的 人。 高级行政管理人员为 受雇于一法人公司或其分支机构， 领导公司管理并拥有自 由决策权，只受到上级管理人员、董事会和公司股东的监 督。 专家人员为： 在组织内部拥有高级资格和对组织的服务、研究设备、技 术和管理拥有相关专业知识的人员。 上述人员的入境期那限最多为5年。 (c)专业人员 受雇于一法人公司的自然人并在印度境内按照服务协议授 予专业服务的人员，在物理科学、工程学和其他自然科学 方面具有证书及专业资格和工作经验超过3年以上者。 上述人员的入境期限最多为1年，并经过准许可最多展期至 3个月。24 部门或 分部门 市场准入限制 国民 待遇 限制 其 他 承 诺 经理人员为： 作为主管领导分部门或一个或多个部门，对其他监督人员 、专家或管理人员进行监督和控制，佣有雇佣和解雇或推 荐雇佣和解雇权利的，在每天工作中拥有明确自由权利的 人。 高级行政管理人员为： 受雇于一法人公司或其分支机构，领导公司管理并拥有自 由决策权，只受到上级管理人员、董事会和公司股东的监 督。 专家人员为： 在组织内部拥有高级资格和对组织的服务、研究设备、技 术和管理拥有相关专业知识的人员。 上述人员的入境期限最多为5年。 (c)专业人员 受雇于一法人公司的自然人并在印度境内按照服务协议授 予专业服务的人员，在物理科学、工程学和其他自然科学 方面具有证书及专业资格和工作经验超过3年以上者。 上述人员的入境期限最多为1年，并经过准许可最多展期至 3个月