点击下载:南京大学商学院:《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十二章 激励
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第二节激励的需要理论 马斯洛的需要层次理论 ①人的需要分为五个层次: a生理的需要:最基本的需要。 b安全的需要:现在的安全需要和未来 安全的需要。 c社交的需要:生活上的接纳、共处和感 情上的归属。6 第二节 激励的需要理论 一、马斯洛的需要层次理论 • ①人的需要分为五个层次: • a.生理的需要:最基本的需要。 • b.安全的需要:现在的安全需要和未来 安全的需要。 • c.社交的需要:生活上的接纳、共处和感 情上的归属
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