的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了 10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不 顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业， 觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你 从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向 上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯 中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑 长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受， 但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过 了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下 去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三 次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本 足够你安稳活这一辈子了。 一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往 往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经 搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失 去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚开始， 工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在 业内的名气还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉 良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的 口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出 前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。 的时候大概只有 5 年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了 10 年的积累，谁会占优势？工作到 2-3 年的时候，很多人觉得工作不 顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业， 觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你 从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向 上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯 中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑 长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受， 但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过 了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下 去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三 次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本 足够你安稳活这一辈子了。 一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往 往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经 搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失 去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始， 工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在 业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉 良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的 口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出 前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始