第二节薪酬水平与结构管理 薪酬水平管理 (一)薪酬水平及其影响因素 薪酬水平是指从某个角度按某种标志考 察的某一领域内员工薪酬的高低程度 ☆影响因素(组织外部): ◆1.市场劳动力的供求状况 2.政府的政策与立法 3.价格水平第二节 薪酬水平与结构管理 ❖ 一、薪酬水平管理 ❖（一）薪酬水平及其影响因素 ❖薪酬水平是指从某个角度按某种标志考 察的某一领域内员工薪酬的高低程度。 ❖ 影响因素(组织外部): ❖ 1.市场劳动力的供求状况 ❖ 2.政府的政策与立法 ❖ 3.价格水平