由此一观点,我们便可以了解管理并不是一门深 奥的学问,它实是未来社会中的一种生活方式。因为 固然没有人希望被管理,但事实上,管理却与每个人 的生活与工作息息相关。这也是管理]随着时代潮流 的改变而产生的最新概念。 三、管理与心理的关系 心理学家莫利儿(R.W. Morel)曾说过:[人是心 理的动物,其情绪、价值、思考、意念和决择莫不被 环境、教育和经验所左右。]由于组织的主体是[人 任何人在管理的过程中,对事务的观点不尽相同,对 都将会刺激其行为。同时,人与人之间的相处,人与 事的调适,亦均易受到主观意识的影响,招致许多非 常情所能理解,非常理所能衡量的纷扰,故〖管理]与 [心理]二者之间,实是具有一种互动的因果关系存在由此一观点，我们便可以了解管理并不是一门深 奥的学问，它实是未来社会中的一种生活方式。因为， 固然没有人希望被管理，但事实上，管理却与每个人 的生活与工作息息相关。这也是[管理]随着时代潮流 的改变而产生的最新概念。 三、管理与心理的关系 心理学家莫利儿（R．W．Morell)曾说过：[人是心 理的动物，其情绪、价值、思考、意念和决择莫不被 环境、教育和经验所左右。]由于组织的主体是[人]， 任何人在管理的过程中，对事务的观点不尽相同，对 利害的反应也不一致，其心理的变化，情绪的高低， 都将会刺激其行为。同时，人与人之间的相处，人与 事的调适，亦均易受到主观意识的影响，招致许多非 常情所能理解，非常理所能衡量的纷扰，故[管理]与 [心理]二者之间，实是具有一种互动的因果关系存在