是一小时以上，并且完全没有任何可解释的理由的，我只能说抱歉了。 @前程无忧：迟到这种行为放在任何事件中都不是件光彩的事， 更不可以因为对方也有可能会迟到而推脱自己应当为迟到而担负起 的责任。迟到了，至少对面试官该有个解释，这是基本的职场礼仪和 对他人的尊重。 和面试官套瓷，自来熟 被拒指数：6% @求职者：在我看来，和面试官找到相同点比如兴趣爱好、星座、 出生的城市等等都会给人以一种亲近感。可是在一次次的面试中我却 发现有许多面试官并不喜欢我这样“套近乎”，这使我非常困惑，面 试官们真是难搞啊！ @HR:公司是一个相对严谨的场所。应聘者的“自来熟”也许是 一种面试策略，也许是一种为人处事的方式，但面试毕竟是一个考察 的过程，大家的态度都应适当的严谨些，如此最终的评价也可以更客 观些。一般情况下我不会要自来熟的应聘者。 @前程无忧：每一个H的性格都不同，我们不能用一种特定的 模式去说你这样照做去面试就一定会成功。一个优秀的求职者应该懂 得“察言观色”，即使是“自来熟”也不要夸夸其谈，适度的赞同、 呼应才会给你的面试加分哦！是一小时以上，并且完全没有任何可解释的理由的，我只能说抱歉了。 @前程无忧：迟到这种行为放在任何事件中都不是件光彩的事， 更不可以因为对方也有可能会迟到而推脱自己应当为迟到而担负起 的责任。迟到了，至少对面试官该有个解释，这是基本的职场礼仪和 对他人的尊重。 和面试官套瓷，自来熟 被拒指数：6% @求职者：在我看来，和面试官找到相同点比如兴趣爱好、星座、 出生的城市等等都会给人以一种亲近感。可是在一次次的面试中我却 发现有许多面试官并不喜欢我这样“套近乎”，这使我非常困惑，面 试官们真是难搞啊！ @HR：公司是一个相对严谨的场所。应聘者的“自来熟”也许是 一种面试策略，也许是一种为人处事的方式，但面试毕竟是一个考察 的过程，大家的态度都应适当的严谨些，如此最终的评价也可以更客 观些。一般情况下我不会要自来熟的应聘者。 @前程无忧：每一个 HR 的性格都不同，我们不能用一种特定的 模式去说你这样照做去面试就一定会成功。一个优秀的求职者应该懂 得“察言观色”，即使是“自来熟”也不要夸夸其谈，适度的赞同、 呼应才会给你的面试加分哦！