七)来自于人格渐成熟,人际关系接触的层面 更广泛,希望自己能有展翼高飞的空间。 八)来自高阶层认为这些同仁已身居不错的职位, 不必要再给予赞美和掌声。 因此,这一时期的职工,可以说正在走一段没有 掌声的路,也正是所谓事业的危险期。 三、新生代 这一时期的职工,不仅是处在事业发展的探索期, 也大多在基层工作。同时,由于对单位的认识较浅 对组织文化、精神作风的认同感尚未建立,以致这 些职工的心理及行为倾向大致是:（七）来自于人格渐成熟，人际关系接触的层面 更广泛，希望自己能有展翼高飞的空间。 （八）来自高阶层认为这些同仁已身居不错的职位， 不必要再给予赞美和掌声。 因此，这一时期的职工，可以说正在走一段没有 掌声的路，也正是所谓事业的危险期。 三、新生代： 这一时期的职工，不仅是处在事业发展的探索期， 也大多在基层工作。同时，由于对单位的认识较浅， 对组织文化、精神作风的认同感尚未建立，以致这 些职工的心理及行为倾向大致是：