9.实际绩效出现正偏差是因为员工努力工作的结果。() A.正确 B.错误 I0.统驭权来源于领导者个人的品质和才能。() A.正确 B.错误 得 分 评卷人 二、单选题（在下列各题的备选答案中，只有一项是正确的，每题1 分，共10分) 11.法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪 项原则的要求？() A.权力和责任 B.纪律 C.集中 D.统一指挥 12.通过“生铁搬运试验”，泰罗创立了()。 A.科学管理理论 B.权变管理学派 C.一般管理理论 D.管理组织理论 13.在组织各项资源中，处于核心地位的是( )。 A.人力资源 B.金融资源 C.物资资源 D.信息资源 14.关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切？() A.总经理比中层管理人员更需要人际技能 B.总经理比中层管理人员更需要自由行为权 C,总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息 D.总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能 15.具有极大的偶然性、不确定性且无先例可循的决策是()。 A.程序型决策 B.非程序型决策 C.确定型决策 ).高层决策 16.企业在每年的生产旺季需要征召季节工的决策属于( )。 A.程序型决策 B.非程序型决策 C.战略决策 D.无需决策 12029.实际绩效出现 正偏差是因为员工努力工作的结果。 A.正确 13.错误 10.统驭权来源于领导 者个人的品质和才能。( ) A.正确 I3.错误 得 分 评卷人 11.法约尔认为 二、单选题 (在下列各题的备选答案 中，只有一项是正确 的 .每题 1 分，共 10分) ，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令 ，这是哪 项原则的要求?( ) 八.权力和责任 11.纪律 C.集中 D.统一指挥 12.通过“生铁搬运试验”，泰罗创立了( )。 A.科学管理理论 B.权变管理学派 C.一般管理理论 D.管理组织理论 13.在组织各项 资源中，处 于核心地位的是( )。 A.人力资源 B.金融资源 C.物资资源 D.信息资源 14.关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切 ? A.总经理 比中层管理人员更需要人际技能 13.总经理比中层管理人员更需要自由行为权 C.总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息 D.总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能 15.具有极大的偶然性 、不确定性且无先例可循的决策是( )。 A.程序型决策 13.非程序型决策 C.确定型决策 D.高层决策 16.企业在每年的生产旺季需要征召季节工的决策属于( )。 程序型决策 战略决 策 I3.非程序型决策 l.无需决策 12()2