6、工作态度 劳动观念 时间观念 ●对变革的态度 7、社会组织 以血缘关系为基础的社会组织 以偶然的自然结合为基础的社会组织 一个文化上的误解 托姆·麦克安( Thom Mcan)是孟加拉一家鞋业公司。当公司的鞋刚刚走俏时,就发生了 场暴乱,由此导致了50人受伤,这是为什么呢? 印在每只鞋底上的字迹十分模糊的托姆·麦克安的签名,看起来很像阿拉伯语种草写 “Allh”(上帝)。在穆斯林世界,脚,特别是脚底被认为是不干净的。例如,你不能将鞋底 视给客人看。在这种情况下,似乎该公司要通过让孟加拉人将上帝的名字踩在脚下来亵渎上 (三)文化的层次 国家文化 企业文化 组织文化 职业文化 跨国管理 跨国管理的文化层次6 6、工作态度 ⚫ 劳动观念 ⚫ 时间观念 ⚫ 对变革的态度 7、社会组织 ⚫ 以血缘关系为基础的社会组织 ⚫ 以偶然的自然结合为基础的社会组织 一个文化上的误解 托姆•麦克安（Thom McAn）是孟加拉一家鞋业公司。当公司的鞋刚刚走俏时，就发生了 一场暴乱，由此导致了 50 人受伤，这是为什么呢? 印在每只鞋底上的字迹十分模糊的托姆•麦克安的签名，看起来很像阿拉伯语种草写 “Allah”(上帝)。在穆斯林世界，脚，特别是脚底被认为是不干净的。例如，你不能将鞋底 视给客人看。在这种情况下，似乎该公司要通过让孟加拉人将上帝的名字踩在脚下来亵渎上 帝。 （三）文化的层次 国家文化 企业文化 组织文化 职业文化 跨国管理 跨国管理的文化层次