价成绩占总成绩的30%，形成性评价突出操作技能、分析问题和解决问题能力考核，终 结性评价突出理论考核，分阶段进行考核，根据知识段的分量和重要程度，团队教师讨 论决定权重；2、形成性评价内容包括：项目完成情况、平时作业、课堂操作情况等：3、 计算机操作考核与书面考核相结合。 考核成绩表 姓名 班级 学号 专业 单项成绩 考核类别 序号 考核内容 考核方式 权重 考核结果 (百分制) 总论 小论文 0.05 2 设计问题的 设计任务书和 描述与解决 典型机电产品 01 设计方案 3 计算机辅助 减速器建模 设计 0.2 形成性评价 4 机械优化设 减速器轴的优 0.2 计 化 5 有限元法 减速器轴的仿 0.30 真分析 6 可靠性设计 减速器可靠性 0.15 分析报告 过程考核总成绩 终结性评价7 理论考核（闭卷考试） 最终成绩（过程考核成绩占70%，期末考核成绩占30%） 六、教学团队 本课程教学团队由本校专职教师和企业兼职技术人员组成，其中企业兼职教师授课 学时不少于总学时的25%，重点指导学生操作和创新的内容。本课程有兼职教师1名， 专职教师4名，高级职称2人，中级职称2人，初级职称1人，博士学位1人，硕士学 位3人，学士1人，平均年龄34岁，教学团队年龄结构、职称结构合理，团队成员热 爱本科教学，具有强烈的改革意识和创新精神，教学质量高。 七、学生人数：单班授课，单班学生数不超过35人 价成绩占总成绩的 30%，形成性评价突出操作技能、分析问题和解决问题能力考核，终 结性评价突出理论考核，分阶段进行考核，根据知识段的分量和重要程度，团队教师讨 论决定权重；2、形成性评价内容包括：项目完成情况、平时作业、课堂操作情况等；3、 计算机操作考核与书面考核相结合。 考核成绩表 姓 名 班 级 学 号 专 业 考核类别 序号 考 核 内 容 考核方式 单项成绩 （百分制） 权重 考核结果 形成性评价 1 总论 小论文 0.05 2 设计问题的 描述与解决 设计任务书和 典型机电产品 设计方案 0.1 3 计算机辅助 设计 减速器建模 0.2 4 机械优化设 计 减速器轴的优 化 0.2 5 有限元法 减速器轴的仿 真分析 0.30 6 可靠性设计 减速器可靠性 分析报告 0.15 过程考核总成绩 终结性评价 7 理论考核（闭卷考试） 最终成绩（过程考核成绩占 70%，期末考核成绩占 30%） 六、教学团队 本课程教学团队由本校专职教师和企业兼职技术人员组成，其中企业兼职教师授课 学时不少于总学时的 25%，重点指导学生操作和创新的内容。本课程有兼职教师 1 名， 专职教师 4 名，高级职称 2 人，中级职称 2 人，初级职称 1 人，博士学位 1 人，硕士学 位 3 人，学士 1 人，平均年龄 34 岁，教学团队年龄结构、职称结构合理，团队成员热 爱本科教学，具有强烈的改革意识和创新精神，教学质量高。 七、学生人数：单班授课，单班学生数不超过 35 人