上游充通大￥ 概述 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 许多作业要求操作者在多个任务之间进行注意分 配。本章的前半部分主要讨论影响注意分配或时 间分配效率的四种机制。接着将讨论注意分配中 最重要的人因素问题一心理负荷 本章注重于以资源需求、转移与分配、结构、混 淆等四种机制来解释时间分配效率的变化。概述 许多作业要求操作者在多个任务之间进行注意分 配。本章的前半部分主要讨论影响注意分配或时 间分配效率的四种机制。接着将讨论注意分配中 最重要的人因素问题—心理负荷 本章注重于以资源需求、转移与分配、结构、混 淆等四种机制来解释时间分配效率的变化