、激励机制 ■只有当行为者到达目标后,给予相应的奖励,才 有可能充分调动行为者的积极性,继而最终实现 企业的总体目标 激励报酬计划 ■现金激励 ■股票期权 ■虚拟股票 业绩股份三、激励机制 ◼ 只有当行为者到达目标后，给予相应的奖励，才 有可能充分调动行为者的积极性，继而最终实现 企业的总体目标 激励报酬计划 ◼ 现金激励 ◼ 股票期权 ◼ 虚拟股票 ◼ 业绩股份