社会保造基本原理、社会保险运行机制：海 洋管理方向握海洋科学基本知识，熟悉海 洋法律法规 3-1能够应用公共部门人力资源管理所学 3(问题分析)：能够应用政治学理论、公共 知识和数据分析方法，识别、表达、并通 管理学理论、社会研究方法和数据分析方法 过文献资料分析公共部门的人力资源管理 识别、表达、并通过文献资料分析公共行政 问规 社合保喷和海洋管理相关领城的管理问题 41能够没计针对公共部门的人力资源 4(问题解决方案)：能够设计针对公共行致 理问题的解决方案，并能够在设计环节中 社会保障和海洋管理相关领域的管理问题的 体现剑新意识，考虑社会、健康、安全、 解决方案。并能够在设计环节中体现创新意 法律、文化以及环境等因素】 识，考虑社会、健成、安全、法律、文化以 及环培线因素 7通过小组活动，具有较强的语言沟通和 7(职业素养)：具备良好的语言沟通和规范的 规范的文字表达能力和社会责任感，严格 文字表达能力、资料收集与分析能力、人文 守职业道德与规范，正确把握团队和个人的 会科学素养和社会责任感，严格遵守职业道铺 关系，在团队中胜任个体、团队成员或负贵 与规范，正确把团队和个人的关系，在团围 人的角色 中胜任个体、团队品或负青人的角色 8-3通过 习培养正确的芳动价值观 必备 8(综合素质)：体质健康、体魄健强、人格促 的劳动能力、积极的劳动精神、良好的劳动 全、意志坚韧，善于感受关、鉴赏关、追求关 习惯和品质。 弘扬关：具有正确的劳动价值观、必备的劳动 能力、积极的劳动精神、良好的劳动习惯和品 质 三、教学内容 章节 预期学习成果 重点、难点 芳 支情探程 一簧 重点：古典政治哲学 和近代政治暂学 公共部 的特点 当代政治科学 1、2、5 难点：当代政治科学 的三种范式 一君 家形态演变 重点：传按家形态 难点：现代国家形态 赛额 家形态 1.2、5 重点：民主理论 6 赛所 难点：民主化的过程 24 制度的类型及 选举制度分类 泰候 选民理论 第五 政党与政党体制 攻竞理论 重点：政党分类 受壁入点：马克思生 6 茶所 1、3、4 难点：政党体制11 三、教学内容 章节 预期学习成果 重点、难点 学 时 教学 方式 支撑课程 目标 第一章 政治知识的演进 思政融入点：公共部门 的特点 古典政治哲学、近 代政治哲学、当代 政治哲学； 当代政治科学 重点：古典政治哲学 和近代政治哲学 难点：当代政治科学 的三种范式 4 案例 分析 1、2、5 第二章 国家形态演变 思政融入点：社会主义 国家的本质特征 什么是国家；传统 国家形态；现代国 家形态 重点：传统国家形态 难点：现代国家形态 8 案例 分析 1、2、5 第三章 民主理论与民主制度 思政融入点：社会主义 民主 民主的理论辨析； 民主的制度规定 重点：民主理论 难点：民主化的过程 6 案例 分析 1、2、4、 5 第四章 选举制度与选民理论 选举制度的类型及 其影响； 选民理论 重点：选举制度分类 难点：选民理论 6 案例 分析 1、3、4、 5 第五章 政党与政党体制 思政融入点：马克思主 义政党 政党理论； 政党分类； 政党体制 重点：政党分类 难点：政党体制 6 案例 分析 1、3、4、 5 社会保障基本原理、社会保险运行机制；海 洋管理方向掌握海洋科学基本知识，熟悉海 洋法律法规。 2 3-1 能够应用公共部门人力资源管理所学 知识和数据分析方法，识别、表达、并通 过文献资料分析公共部门的人力资源管理 问题。 3（问题分析）：能够应用政治学理论、公共 管理学理论、社会研究方法和数据分析方法， 识别、表达、并通过文献资料分析公共行政、 社会保障和海洋管理相关领域的管理问题 3 4-1 能够设计针对公共部门的人力资源管 理问题的解决方案，并能够在设计环节中 体现创新意识，考虑社会、健康、安全、 法律、文化以及环境等因素。 4（问题解决方案）：能够设计针对公共行政、 社会保障和海洋管理相关领域的管理问题的 解决方案，并能够在设计环节中体现创新意 识，考虑社会、健康、安全、法律、文化以 及环境等因素。 4 7-1 通过小组活动，具有较强的语言沟通和 规范的文字表达能力和社会责任感，严格遵 守职业道德与规范，正确把握团队和个人的 关系，在团队中胜任个体、团队成员或负责 人的角色。 7（职业素养）：具备良好的语言沟通和规范的 文字表达能力、资料收集与分析能力、人文社 会科学素养和社会责任感，严格遵守职业道德 与规范，正确把握团队和个人的关系，在团队 中胜任个体、团队成员或负责人的角色。 5 8-3 通过学习培养正确的劳动价值观、必备 的劳动能力、积极的劳动精神、良好的劳动 习惯和品质。 8（综合素质）：体质健康、体魄健强、人格健 全、意志坚韧，善于感受美、鉴赏美、追求美、 弘扬美；具有正确的劳动价值观、必备的劳动 能力、积极的劳动精神、良好的劳动习惯和品 质