进行工作分析 建立绩效目标 准备 ↓ 选/制定评估工具 绩效管理基本步骤 L 挑选及培训评估者 L 收集/衡量绩效资料 实施 ↓ 与标准/目标相比较 ↓ 通知结果 L 修正标准 反馈 ↓ 采取行动 晋升制度 奖惩制度 培训计划前程规划 运用结果进行工作分析 建立绩效目标 准备 选/制定评估工具 挑选及培训评估者 收集/衡量绩效资料 实施 与标准/目标相比较 通知结果 修正标准 反馈 采取行动 晋升制度 奖惩制度 培训计划 前程规划 运用结果 绩 效 管 理 基 本 步 骤