第一节计划概述 4、计划与绩效 ▣首先，一般来说，正式的计划工作通常带来较高的绩效， 较高的资产回报率，以及其他积极的财务结果。 口其次，计划工作的质量以及实现计划的适当措施，通常要 比计划工作本身对绩效的贡献更大。 口再次，某些对于正式计划工作的研究表明，正是计划并不 必然地导致高绩效，外部环境的影响通常是更关键的。 口最后，计划与绩效的关系还受到计划的时间结构的影响， 般组织要改进它的绩效，至少需要4年期的系统性的正 式计划工作。 兰州交通大学经济管理学院 兰州交通大学经济管理学院 第一节 计划概述 4、计划与绩效  首先，一般来说，正式的计划工作通常带来较高的绩效， 较高的资产回报率，以及其他积极的财务结果。  其次，计划工作的质量以及实现计划的适当措施，通常要 比计划工作本身对绩效的贡献更大。  再次，某些对于正式计划工作的研究表明，正是计划并不 必然地导致高绩效，外部环境的影响通常是更关键的。  最后，计划与绩效的关系还受到计划的时间结构的影响， 一般组织要改进它的绩效，至少需要4年期的系统性的正 式计划工作