工作设计 作设计中的心理因素 ■分工过细的弊端: 1)工作单调容易疲劳 2)技能单一不利员工发展 3)技能单一不利企业调配 (以上各点举例说明7 工作设计 工作设计中的心理因素 ◼ 分工过细的弊端： 1）工作单调容易疲劳 2）技能单一不利员工发展 3）技能单一不利企业调配 （以上各点举例说明）