第一节 控制原理 第二节 控制的要求 第三节 控制过程

第一节 人员配备的任务、程序和原则 第二节 管理人员的选聘 第三节 管理人员的考评 第四节 管理人员的培训

一、总量指标 三、相对指标 四、综合运用总量指标和相对指标的原则

• 收入分配差距及其原因 • 分配不平等的度量 • 收入再分配理论 • 收入再分配政策

1. 了解统计预测的原理及步骤 2. 理解掌握时间数列和回归预测的方法 3. 对预测误差进行分析

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一、平均指标概述 二、数值平均数 三、位置平均数 四、标志变异指标 五、平均指标的运用原则