西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（试题及答案）组织行为学答案F

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（试题及答案）组织行为学答案E

西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（试题及答案）组织行为学试卷E

西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（试题及答案）组织行为学答案D

以CSP流程生产的含B和无B的SPHD冷轧基板为实验材料,运用拉伸实验、金相观察、SEM、TEM和EBSD手段,对比分析了两种钢的力学性能、组织、析出物、位错密度和晶体学取向的变化.研究表明:微合金元素B的加入明显使SPHD冷轧基板的铁素体晶粒粗大化,钢中有粗大的析出相粒子产生,且位错密度下降,从而引起屈服强度的降低.采用背电子散射EBSD技术分析了无B和含B钢的晶体学取向,其取向主要为大角度晶界,且无B钢中存在着大量的亚晶

西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（试题及答案）组织行为学试卷D

西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（试题及答案）组织行为学试卷c

西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（试题及答案）组织行为学C卷答案

采用膨胀法在DIL805热膨胀仪上测定了不同加热温度下实验钢的连续冷却转变(CCT)曲线,通过光学显微镜和扫描电镜分析不同加热温度对CCT曲线和冷却试样显微组织的影响.结果表明:当加热温度由完全奥氏体化温度降低到两相区内较高温度时,CCT曲线中铁素体转变区左移;当加热温度处在两相区范围内时,随着加热温度的降低,铁素体转变被推迟,使得CCT曲线右移;新生铁素体外延生长方式和奥氏体中碳富集程度的差异是导致上述变迁的主要因素