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临沂师范学院:《心理学》课程教学资源(PPT课件)第九章 学生心理测评
文档格式:PPT 文档大小:265.5KB 文档页数:21
第九章学生心理测量 学习要点 一、心理量表应具备的基本要求是什么? 二、实施心理测量时应注意哪些事项? 三、常用的智力测验、人格测验、临床测 四、验及职业测验的量表有哪些?
临沂师范学院:《心理学》课程教学资源(PPT课件)第七章 学校群体心理
文档格式:PPT 文档大小:718.5KB 文档页数:52
一、群体心理的一般问题 (一)群体 群体,又叫社会群体,是两个以上的人在同一目标指引和同一规范的约束之下,彼此影响,相互作用,共同活动的集合体,也可称为团体
《高等教育心理学》PPT电子教学课件(共五篇)
文档格式:PPT 文档大小:3.21MB 文档页数:181
第一篇 心理学与高等教育 第二篇 高等学校学习心理 第三篇 高等学校教学心理 第四篇 高等学校德育心理
华中科技大学:《研究生考试题库》习题库(五)2001年研究生入学考试高等教育学专业普通心理学
文档格式:DOC 文档大小:29.5KB 文档页数:2
一、概念题(每题5分共计30分 统考生做前6题,单独考试考生任选6题) 1、清感 2、记心表象 3,都
《管理心理学》 第一章思考题
文档格式:PPT 文档大小:1.29MB 文档页数:41
思考题: 概念:行为动机需要激励 激励因素保健因素期望值效价 强化归因 问题: 1、人类行为的激励模式是什么,画图并解释。 2、马斯洛需要层次论的基本思想是什么,如何运用。 3、阿尔得夫的需要理论与马斯洛理论的不同点是什么? 4、高成就需要人的特点是什么?如何培训和提高人的成就需要?
《管理心理学》 第十章(11-2) 领导行为与管理续
文档格式:PPT 文档大小:196.5KB 文档页数:20
一、领导性格理论 主要研究领导者的个性特征,以便预测具备什 么样性格特征的人适合当领导者. 1.传统的性格理论 认为天赋是一个人能否当领导者的根本因素.有些人 生来就具备这种天赋,因而天生就是领导人的材料 研究者试图找出天才领导者应具备的特性或品质
《管理心理学》 第十章(10-2) 领导行为与管理
文档格式:PPT 文档大小:150.5KB 文档页数:14
一.领导性格理论 主要研究领导者的个性特征,以便预测具备什 么样性格特征的人适合当领导者. 1.传统的性格理论 认为天赋是一个人能否当领导者的根本因素.有些人 生来就具备这种天赋,因而天生就是领导人的材料. 研究者试图找出天才领导者应具备的特性或品质
西北工业大学:《社会心理学 Social Psychology》课程资源(PPT教学课件)第十一章 大众心理
文档格式:PPT 文档大小:148KB 文档页数:17
第十一章大众心理 第一节流行 一、流行概述 1.流行的定义 流行是指社会上许多人在短时期内共同追求的某种生活方式,从而导致人们彼此间发生连锁感染的现象
西北工业大学:《社会心理学 Social Psychology》课程资源(PPT教学课件)第九章 社会行为
文档格式:PPT 文档大小:276.5KB 文档页数:32
第九章社会行为 第一节利他行为 一、利他行为的概念 1.利他行为的定义 利他行为指任何形式下,不指望得到报答而自愿的助人行为
西北工业大学:《社会心理学 Social Psychology》课程资源(PPT教学课件)第七章 人际交往
文档格式:PPT 文档大小:175KB 文档页数:29
第八章人际交往 Psychology 第一节人际交往概述 一、人际交往的概念 1.人际交往的定义 人际交往是指人与人之间信息的传递 与交流
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