第一节 指数模型 第二节 套利定价理论（APT）

第一节 资本市场均衡 第二节 资本市场线和证券市场线 第三节 证券市场风险结构 第四节 CAPM的实证检验

第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新

第一节 技术创新的内涵和贡献 第二节 技术创新的源泉 第三节 技术创新的战略及其选择

第一节 创新及其作用 第二节 创新职能的基本内容 第三节 创新的过程和组织

第一节 预算控制 第二节 非预算控制 第三节 成本控制

第一节 风险与风险偏好 第二节 均值-方差分析 第三节 最优资产组合选择 第四节 资产组合边界和有效前沿

第一节 组织中的沟通 第二节 沟通的障碍及其克服 第三节 冲突与谈判

第一节 激励的性质 第二节 激励理论 第三节 激励实务

第一节 正式组织与非正式组织 第二节 直线与参谋 第三节 委员会