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第1章.概述 1.1现代化人力资源管理发展 随着市场的发展和入世带来的紧迫感与冲击,企业越来越重视“人\在企业发展中的作用 人力资源管理工作即是将员工作为一种资源、一种资本进行有效的开发和管理。因此,企业 人力资源部门将逐渐从过去那种行政、总务、福利委员会角色转变成为学习型组织、教育的 推动者、高层主管的咨询顾问、战略业务伙伴、管理职能专家和变革的倡导者等
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验09-NTP服务的实现
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验08-在园区网内提供DNS智能解析
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验07-DNS服务的实现
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验06-园区网设备集中统一管理
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验05-远程管理网络设备
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验04-双链路接入互联网
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验03-在路由器上配置NAT
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验02-构建有线、无线混合园区网
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河南中医药大学:《网络运维管理》实验指导【2019级信管】网络运维管理-实验01-在eNSP中构建园区网
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