HR课程简介 HR课程性质:SoFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有 管理 工作的核 基础课程:心理学、组织行为学、管 理

 5.4 有冲突的产权:可分性问题  5.5 公共和私人财产  5.6 私产的公用:占用和管制

一、成本(Cost) 1.成本的定义 西方经济学中所指的成本是生产费用是生产中使用的各种生产要素代价或支出

概论 一、工程经济学的定义 它是一门研究工程(技术)领域经济问题和经 济规律的科学。具体的说,就是研究对为实现一定 功能而提出的在技术上可行的技术方案、生产过程 、产品或服务,在经济上进行计算分析、比较和论 证的方法的科学

一、重要概念(1课时) (一)宏观经济学 1、概念:研究一个整体社会的经济运行活动。 2、与微观经济学的区别: 3、宏观经济学的内容中心理论—国民产出或国收入决定理论;主要经济变量

4、1自然资源合理配置的基本原理 一、自然资源配置含义 二、自然资源配置原则 三、自然资源配置过程中除了遵循经济学原理外,还要遵循这些基本原则,即经济效益、生态效益和社会效益相结合原则;

海南大学：《西方经济学》课程试卷解答（宏观经济学）2007-2008（B）试卷

海南大学：《西方经济学》课程试卷解答（宏观经济学）2007-2008（A）试卷

海南大学：《西方经济学》课程试卷解答（宏观经济学）2007-2008（B）答案

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