《管理学原理 Principle of Management》课程学习资料：穆尼

4-1节组织结构设计 第四章组织 【本章学习目标】 A.知识点 1.了解组织结构的构成与形式,掌握组织结构设计的基本原 理; 2掌握职权配置的原理与方法,理解规范化管理; 3掌握人力资源管理的内容与要求; 4理解人员组合和群体管理的原理与要求 5理解“团队”的本质特征、类型、团队建设的阶段

第一节 运输模型 第二节 表上作业法 第三节 产销不平衡问题 第四节 运输模型的应用

国家开放大学：2008—2009学年第一学期“开放专科”城市轨道交通运营管理专业管理学基础期末试题（1月）

国家开放大学：2008—2009学年第一学期“开放本科”教育管理专业公共管理学期末试题（1月）

国家开放大学：2008—2009学年第一学期“开放专科”行政管理专业行政管理学（A）期末试题（1月）

国家开放大学：2008—2009学年第一学期“开放专科”药学专业药事管理学期末试题（1月）

本章教学目的和对学生的要求 本章主要讲述固定资产基本理论和会计处理,通过 本章的授课,要求同学们:

第一节 组织与组织行为 第二节 组织行为学的发展阶段 第三节 组织行为学的研究方法

第一节 科学与科学研究 第二节 管理学科学研究