一、综述 二、人力资源管理的重要性使得人力资源管理信息系统具有广阔的市场前景;与财务信息系统相似,软件市场上存在一定数量独立的人力资源管理信息系统;但只有集成在ERP系统中,与生产管理、质量管理、财务管理、计划管理和销售管理等其他模块连接在一起,才能实现全方位的人力资源绩效评估,同时能够为产品的成本核算提供准确的依据

一、多总线结构,三组16-bit数据总线和一组程序总线 二、40-bit算术逻辑单元(ALU),包括一个40-bit的桶形 三、移位器和两个独立的40-bit加器 四、17x17-bit并行乘法器,连接一个40-bit的专用加法器

11.1调幅波的基本性质 11.2调幅电路 11.3检波器

13.1调频波的基本性质 13.2变容管调频电路 13.3调频波的解调—鉴频 13.4自动频率控制(AFC)

15.1数制与码制 15.2逻辑代数的基本运算及其规则 15.3逻辑函数及其表示方法 15.4逻辑函数的化简

17.1组合逻辑电路的基本知识 17.2常见的组合逻辑电路

19.1时序逻辑电路的概述 19.2寄存器 19.3计数器

20.1施密特触发器 20.2单稳态触发器 20.3多谐振荡器 20.4集成555定时器

3.1直接耦合放大电路 3.2差动放大电路 3.3集成运算放大器

5.1集成运放的理想化及基本电路 5.2运算电路 5.3电压比较器 5.4集成运放的应用常识