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职业发展的基本概念 职业发展规划设计的过程
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一、绩效的内涵与特点 二、绩效考核与绩效管理内涵 三、员工绩效内涵及影响因素 四、员工绩效考核基本程序
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第一节 招聘概述 第二节 人员招募 第三节 人员选拔
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石河子大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第二讲 工作分析与岗位评价 Job Analysis and Job Evaluation
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石河子大学:《电机学》课程教学资源(讲义)电机学讲稿(打印版)
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石河子大学:《电机学》课程教学资源(习题)电机学课后习题解答(打印版)
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石河子大学:《电机学》课程教学资源(学习资料)知识点汇总(打印版)
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石河子大学:《即兴伴奏》课程教学资源(教案)2013-2014学年第二学期(张旭)
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石河子大学:《即兴伴奏》课程教学资源(教案)2014-2015学年第一学期(杨帆)
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石河子大学:《即兴伴奏》课程教学资源(教案)2014-2015学年第一学期(石娟)
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