1、课程教学总体设计 ……………………………………（ 3 ） 2、授课计划表….…………………………………………（ 4 ） 3、课程教案 ……………………………………………（ 9 ） 4、课程教学总结 ……………………………………… （ 19 ）

第十二章宪法的创制 一、教学目的与要求 二、教学重点与难点 三、教学内容 四、思考题 五、参考书目

教学目的：旨在阐述人力资源管理学科的研究对象、特点与 范围；介绍人力资源管理在观念、职能、工作方 式以及作用的特殊性；从历史发展的角度，介绍 管理人性观 教学重点：人力资源的含义与特点、人力资源管理与传统人 事管理的区别、人力资源管理的目标与任务；

一、胃癌淋巴结转彩 二、结直肠与乳痃的转移 三 、病理学教学及教学评价研究

第十章选举制度 一、教学目的与要求 二、教学重点与难点 三、教学内容 四、思考题 五、参考书目

第九章基本权利和义务 一、教学目的与要求 二、教学重点与难点 三、教学内容 四、思考题 五、参考书

第八章国家机构 一、教学目的与要求 二、教学重点与难点 三、教学内容 四、思考题 五、参考书目

第四章宪法价值与宪法作用 教学目的与要求 二、教学重点与难点 三、教学内容 四、思考题 五、参考书目

第七章国家制度 一、教学目的与要求 二、教学重点与难点 三、教学内容 四、思考题 五、参考书目

1、学习结果、学习目标、学习内容有什么关系 2、学习结果、学习内容与学习材料有什么关系 3、在教学分析阶段，能确定学习内容的教学顺序吗？ 4、学习结果有几种类型？