1、市场管理型组织 2、总经理 3、人事经理技术开发部经理

一、地下水资源量评价 二、地下水可开采量评价

一、全国水资源分区 二、工作安排及有关问题的答复 三、全国水资源分区与水功能区划对照

供水预测 (一)基本情况与基本要求 (二)地表水供水 (三)地下水供水 (四)其他水源开发利用 (五)供水预测与供水方案

一、基本要求说明 二、经济社会发展指标分析 三、经济社会需水预测 四、生态环境需水预测其它内容将不作介绍,参见细则

节约用水 (一)基本情况与基本要求 (二)现状用水水平分析 (三)节水标准与指标 (四)节水潜力 (五)节水目标、节水措施 (六)节水方案

(一)基本要求 (二)降水量 (三)蒸发能力及干旱指数 (四)河流泥沙 (五)地表水资源数量

一、总经理 二、人事经理、技术开发部经理、财务经理

一、水资源开发利用均衡图 二、毛供水量 三、毛用水量

一、基本要求 二、社会经济资料收集 三、供水基础设施调查统计 四、供水量调查统计 五、供水水质调查分析 六、用水量调查统计